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L'identification des compétences et des besoins de compétences au ministère de l'Équipement - Rapport final du groupe de travail n°1 "Etude des inventaires des compétences existantes, identification du besoin de formation de compétences"

Auteurs physiques : 
Date du document final : 
oct. 2006
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Source bibliographique : 
Paris : Conseil général des ponts et chaussées, 2006.- 51 p., tabl., graph.
Résumé : 

Les transformations que connaît actuellement le ministère de l'Equipement donnent une acuité particulière à la question de la gestion des compétences et de leur renouvellement. Cette problématique est prise en charge par le dispositif central de la DGPA (Gestion des effectifs, emplois et compétences, GPEEC); elle requiert une bonne connaissance, à la fois des compétences disponibles et des besoins en compétences nouvelles. L'Inspection générale des organismes scientifiques et techniques (Igost) a mis en place un groupe de travail, chargé d'évaluer les dispositifs du ministère pour ces deux volets. Ce groupe a identifié cinq dispositifs contribuant à la GPEEC : les comités de domaine, les réseaux et clubs métiers, la formation continue, les comités et groupes de normalisation, les associations professionnelles d'urbanisme. Ses recommandations portent principalement sur les deux premiers dispositifs ainsi que sur certains aspects de la GPEEC elle-même.

Lieu : 
N° d’affaire : 
004970-01